Du hast bisher keine Berufserfahrung, die mit Eisenbahn zu tun hat? – Das ist kein Problem. Hauptsache, du willst Dich für unsere Fahrgäste richtig ins Zeug legen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, nach deiner Ausbildung als Kundenbetreuer:in bei uns durchzustarten. Und wir tun alles dafür, dass du in deinem neuen Job langfristig zufrieden bist – und natürlich auch unsere Fahrgäste. Denn unsere Kundenbetreuer:innen werden den Fahrgästen auf jeder S-Bahn-Linie und zu jeder Tageszeit für Beratung, Hilfestellungen sowie Auskünften zu Tarifen, Fahrkarten, Zugverbindungen sowie dem allgemeinen Mobilitätsangebot in der Region Hannover zur Seite stehen. Bei planmäßigem Verkehr genauso wie bei Störungen. Selbstverständlich mit geregelten Schichtplänen und planbarer Freizeit.
Während deiner zwei- bis viermonatigen Ausbildung erwarten dich zahlreiche theoretische und praktische Inhalte, damit du optimal vorbereitet bist für deinen neuen Job. Dir werden grundlegende Kenntnisse zu verschiedenen Aspekten des Bahnbetriebs vermittelt. Deine Qualifizierung schließt du mit einer Abschlussprüfung ab.
Nach erfolgreichem Abschluss kannst du direkt bei uns durchstarten. Wir bieten dir eine unbefristete Übernahme mit festen Schichtplänen, planbarer Freizeit und zahlreichen betrieblichen Vorteilen.
✔ Du bist Dienstleister:in aus Leidenschaft mit Erfahrung aus Hotel, Gastronomie, der Messe- oder Flugbranche sowie aus anderen Dienstleistungsbereichen. ✔ Führerschein und Führungszeugnis sind für dich kein Problem. ✔ Wechselschichtdienst ebenso wenig. ✔ Eine Sachkundeprüfung nach Paragraf 34a der Gewerbeordnung ist wünschenswert, aber keine Pflicht. Diese muss spätestens in der Ausbildung erworben werden und wird von uns bezahlt. ✔ Du wolltest immer schon „was mit Menschen“ machen. ✔ Gepflegtes Auftreten ist für dich selbstverständlich. Nicht nur was Äußerlichkeiten angeht, auch im Umgang miteinander. ✔ Du lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen.




Der Lehrplan Deiner Qualifizierung gliedert sich in mehrere Hauptthemen:
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Sie erhalten ein tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen.
Unsere Mitarbeitenden können sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Die Dienstpläne werden langfristig vorbereitet.
Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeits- und Privatleben bedarfsorientiert zu gestalten. Um bei der Arbeit unser Bestes geben zu können, brauchen wir Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Sprich: Zeit, um Erholung zu finden und Kraft sammeln zu können. Deshalb sorgen wir bei Transdev dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit flexibel gestalten können. Ob Teilzeit, Vollzeit oder mit einem Gleitzeitmodell: Bei uns finden wir gemeinsam das jeweils passende Modell für verschiedenste (Lebens-)Situationen.
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Mit dem Zeitwertkonto können Sie ihr monatliches Entgelt, Überstunden oder Einmalzahlungen steuer- und sozialversicherungsfrei für eine Auszeit oder einen früheren Renteneintritt ansparen.
Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, nachhaltiger zu leben. Zum Beispiel mit der Initiative „JobRad“: Hier ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Finanzierung eines individuellen Wunsch-Fahrrads durch das Umwandeln eines Teils des monatlichen Gehaltes. Eine vorteilhafte Versteuerung macht das Traum-Bike so um einiges günstiger, als es beim Direktkauf der Fall wäre.
Unser Arbeitsklima ist geprägt von partnerschaftlichem Verhalten und kollaborativen Teams.
Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern entwickeln uns gemeinsam immer weiter. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre fachlichen sowie persönlichen Potenziale zu nutzen und neue Talente zu entdecken. So schaffen wir ideale Bedingungen für Menschen, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten wollen und Herausforderungen aktiv angehen.
Mit dem Jobticketangebot erhalten Sie die Möglichkeit, das Deutschlandticket (auch 58€-Ticket) als vergünstigtes Jobticket zu beziehen.